Информация о прохождении диспансеризации

работающими гражданами

Одним из актуальных и социально-значимых вопросов является организация обеспечения прохождения диспансеризации гражданами в рабочее время.

Для обеспечения доступности прохождения диспансеризации для всех категорий работающих граждан внесены изменения в главу 28 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ).

В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ с 01.01.2019 работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.